/ Évaluation des compétences
La reconnaissance des acquis et des compétences est d'abord une démarche individuelle et personnelle initiée par un travailleur. Elle constitue un moyen d'évaluer et de faire reconnaître officiellement les connaissances et les compétences acquises au fil des années.
Le processus permet d'identifier les compétences acquises et maîtrisées ainsi que les besoins de formation ou de perfectionnement. Il représente un moyen d'obtenir une reconnaissance officielle et d'améliorer l'employabilité d'un travailleur. L'évaluation des compétences se veut un exercice de perfectionnement qui peut être fait de différentes façons par :
- Une entrevue
- L'observation en situation de travail
- Un examen écrit
- Un rapport de stage ou un journal de bord
- La combinaison d'un ou de plusieurs de ces moyens
Pour de plus amples informations : http://reconnaissancedesacquis.ca